По каким причинам не нужно менять работу

Менять работуКому из нас время от времени не приходит в голову мысль о смене места трудовой деятельности?

Причины же подобного настроения бывают самые разные. Тут можно назвать плохие отношения в рабочем коллективе, низкую заработную плату, тяжёлые условия труда, постоянные стрессы, накапливающуюся изо дня в день усталость и многое другое.

Но в желании наконец-то поменять работу нет ничего плохого. Это вполне обычное явление, которому подвержены практически все люди. Другое дело, что причины, вызывающие у человека соответствующие мысли, не всегда бывают весомыми и объективными. Поэтому не стоит идти на поводу у своего настроения и принимать решение, которое может привести к нежелательным и даже плачевным последствиям.

Ниже перечислены те причины, благодаря которым, люди, время от времени, начинают задумываться о смене работы. Но, как показывает практика, поддаваться таким умонастроениям нельзя ни в коем случае.

Одной из причин «грешных» мыслей может стать хроническая усталость. Она копится неделями, месяцами, но кто даст гарантию, что в другой сфере деятельности не будет того же самого.

Не проще ли взять очередной отпуск, отгулы или несколько дней за свой счёт.
После небольшого отдыха окружающий мир покажется более доброжелательным.

Ваши друзья и близкие считают, что вы достойны гораздо большего. Но не они же трудятся на вашем месте. Откуда им знать, чего вы достойны, а чего нет. Если лично вас всё устраивает, то нет смысла ломать привычный ход вещей.

Не надо поддаваться на уговоры коллег и уходить вместе с ними в другую компанию. Им кажется, что там гораздо больше перспектив, но у каждого человека свои взгляды и свои потребности. То, что для других хорошо, для вас может быть плохо. Поэтому вначале всё взвесьте, обдумайте, а уж потом принимайте решение.

И уж совсем глупо бросать насиженное место только для того, чтобы кому-то насолить. Поверьте, с вашим уходом ничто не изменится. Пусть даже вы считаете себя незаменимым специалистом, но придёт другой человек и успешно справится с вашими обязанностями.

Немаловажное значение имеет зарплата, и вам может подвернуться точно такая же работа, но с более высоким материальным вознаграждением. Однако не стоит торопиться всё бросать и бежать устраиваться на новое место. Здесь вы всё уже знаете и можете без труда оценить будущие перспективы. А там другой коллектив, другие правила, порядки. Кто знает, как всё сложится?

Большое значение имеет здоровый моральный климат на рабочем месте. Это во многом зависит от руководителя. Но ваши отношения с начальством могут не складываться. Причин тут много, но всегда нужно стараться выстраивать продуктивные деловые отношения со своим шефом. Самое же правильное – это чётко и профессионально выполнять те обязанности, которые обговорены в трудовом договоре. А если швырнут на стол заявление об уходе, то это вовсе не даст гарантию, что на новом месте с начальником всё сложится великолепно.

Нет ничего проще, чем уволиться. Гораздо сложнее преодолеть временные трудности и остаться на старом месте. Тут требуется определённая доля мужества и характер. Зато после этого работать станет значительно легче, а перспектив появится больше. Поэтому никогда не торопитесь принимать скоропалительные решения.